پتروشیمی جم به عنوان یک بنگاه اقتصادی با تولید محصولات پلیمری و شیمیایی با هدف خلق ثروت و دورنمای رسیدن به تعالی همواره خود را در قبال مردم منطقه مسئول می داند به همین منظور در راستای استراتژی بومیگزینی و جوانگرایی و توجه مدیران پتروشیمی جم به این دو مقوله، همواره مدیران جم را برآن داشته در جذب و انتخاب نیروی انسانی توجه ویژه داشته و برای رسیدن به ارتقاء و بهره وری، استفاده از نیروی انسانی متخصص و با تجربه این مرزو بوم، به خصوص جذب نیروی انسانی بومی را سرلوحه کار خود قرار داده است.
بر هم این اساس در سه ماهه اول سال ۹۹ آیین نامه جذب، استخدام و گردش نیروی انسانی در مجموعه جم تدوین شد که جذب نیروی انسانی شفافتر و بر اساس شایسته سالاری و شایسته گزینی تقویت شده است.
از اینرو با توجه به گزارشها و مستندات موجود ۵۰ درصد کارکنان شرکت پتروشیمی جم از هموطنان استان بوشهر تشکیل شده است که از مجتمع پتروشیمی جم همچون گهری گرانبها و میراثی ماندگار برای آیندگان این سرزمین تلاش میکنند.
در سال ۹۸ و ۹۹ که تحریمهای ناجوانمردانه در صنعت پتروشیمی ایران به اوج خود رسید، پتروشیمی جم باهمت همین جوانان متخصص و با تجربه بدون ساعتی توقف چرخهای صنعت را به حرکت درآورده و تولید و صادرات را ادامه دادند. قطعاً مدیریت پتروشیمی جم رکوردهای پیدرپی، بومیسازی قطعات، تولید گریدهای جدید و پیشرفتهای متوالی را مرهون متخصصان و جوانان این سرزمین میداند که بهطور شبانهروزی چرخهای صنعت را در این شرایط اقتصادی به چرخش درمیآورند.
پتروشیمی جم در کنار توجه به بومی گزینی همواره در راستای مسئولیت اجتماعی با اتخاذ تصمیم ها و اقدامات مسئولانه در قبال مناطق پیرامون صنعت پیشرو بوده و با توجه متوازن به حقوق و انتظارات ذینفعان را سرلوحه کار خود قرار داده و با اهداف اقتصادی و توجه ویژه به مقوله مسئولیت اجتماعی گامهای بلندی در حوزه های مختلف اعم از:
– محیط زیست: حمایت از گونه های زیستی، پاکسازی خلیج نایبند
– بهداشت و درمان : اعزام گروه های جهادی به مناطق محروم، راه اندازی دستگاه سی تی اسکن بیمارستان عسلویه ،تهیه و تامین ویلچر و کالاهای پزشکی
-حمایت از آموزش و پرورش منطقه با مساعدت در طرح های آموزشی توانمند سازی معلمان و چاپ کتاب معلم
– حمایت از دانش آموزان بی بضاعت و کم برخوردار
– حمایت از امر ورزش و اشاعه امید و سربلندی در مناطق محروم
– مساعدت به موسسه خیریه معلولین لامرد
– حامی موسسه بنیاد کودک استان بوشهر
– مساعدت در امر ازدواج جوانان منطقه با تهیه جهیزیه
– تهیه کالاهای پزشکی مورد نیاز به منظور پیشگیری از ویروس کرونا
– حمایت از کمیته امداد امام خمینی استان بوشهر و …
استراتژی بومیگزینی و جوانگرایی در مدیریت پتروشیمی جم
برچسب ها
این مطلب بدون برچسب می باشد.
نصب دستگاه خودپرداز پست بانک ایران برای تسهیل امور بانکی مردم روستای سهموجنوبی
به گزارش سايت خبري سهموجنوبي، با پیگیریهای مستمر دهیاری و شورای اسلامی روستای سهموجنوبی، دستگاه خودپرداز پست بانک ایران در ورودی ساختمان دهیاری این روستا نصب شد. این اقدام به منظور تسهیل و تسریع در انجام امور بانکی مردم اين روستا انجام گرفته است. ابراهيم ايزدپناه رييس شوراي سهموجنوبى گفت؛ هدف ما ارتقاء سطح خدمات […]
“امام جمعه سهمو جنوبی: تقوای الهی و مشارکت در مجالس معنوی در ماه رمضان، و اعتراض به انتزاع ۶ کیلومتر از محدوده شهرستان عسلویه”
به گزارش سایت خبری سهموجنوبی: امام جمعه روستای سهمو جنوبی، شیخ یوسف ابراهیمی، در خطبههای نماز جمعه امروز دهم اسفند، با تأکید بر تقوای الهی و بهرهمندی از فرصتهای معنوی ماه مبارک رمضان، به فضایل این ماه و اهمیت روزهداری اشاره کرد. وی از مردم خواست تا در مجالس معنوی و قرآنی مشارکت بیشتری داشته […]
دوچرخهسواران روستای سهموجنوبی در جمع ۲۱ نفر اول مسابقات بینالمللی العدید قطر قرار گرفتند
به گزارش سايت خبري سهموجنوبي ولید محمدی و محمد حسنی، دوچرخهسواران برجسته تیم نایبند شهرستان عسلویه از روستای سهموجنوبی، در رقابتهای بینالمللی العدید کشور قطر به موفقیت چشمگیری دست یافتند. این مسابقات که با حضور بیش از ۶۰۰ شرکتکننده از کشورهای مختلف برگزار شد، فرصتی منحصر به فرد برای نمایش توانمندیهای ورزشی این دوچرخهسواران فراهم […]
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.







